年年最难909万就业季六大国有银行陆续发布春招计划

每年最艰难的就业季！人力资源和社会保障部近日表示，今年高校毕业生909万人，创历史新高。就业总量压力不减，六家国有银行陆续发布春季招聘计划。

3月16日，《21世纪经济报道》记者统计，在六大银行中，工行、中行、建行在春季校​​园招聘了超过50000人。 2021年，其中工商银行、中国银行、建设银行分别有6700多、4700多、3900多。

本次春季招聘，金融科技人才是招聘重点，一线柜台人员有所减少。例如，工行拟招聘1000多个技术岗位，中行金融科技拟招聘400人。中国农业银行、中国邮政储蓄银行也启动了金融科技人才春季招聘。

去年8月，《21世纪经济报道》记者报道，工行、建行、中行计划在国企秋季招聘期间共招聘4.4万人。主要银行。

今年总理在“两会”记者会上指出，2021年我国就业压力依然较大。“城镇新增劳动力约1400万人，其中高校毕业生909万人，创历史新高，必须保证退休。军队人员的就业也将为2.78亿农民工提供兼职工作。”

工行计划春季招聘6700多人

3月15日，工商银行发布2021年春季校园招聘启事。该行国内33家一级（直属）分行、9家直属分行、利润中心、5家综合子公司正在对外招收。有6700多人。工行表示，将进一步加大理工科人才招聘力度，科技岗位1000+。该银行目前拥有 50,000 名金融技术专业人士3.。

工行招聘岗位分为ITP海外人才计划、明星管理培训计划、专业人才计划、技术精英计划、客户经理岗位、客户服务经理岗位、服务代表岗位七类。其中，ITP海外人才计划主要通过境内分行与境外机构联合培养培养，为省、重点城市分行储备具有国际视野和专业经验的业务人才；明星管理培训计划。主要为各级机构的管理岗位提供基础人才储备。

在工行各分行中，北京分行拟招聘100人，涵盖专业人才计划、客户经理岗位、技术精英计划。前两名入职后，新员工原则上至少安排到基层营业网点工作一年。训练练习。此外，江苏分公司、浙江分公司、广东分公司、深圳分公司、上海分公司拟招聘628人、600人、420人、180人、100人；软件开发中心和远程银行中心拟招聘375人和112人；工行子公司中，工银安盛人寿、工银理财、工银科技、工银瑞信基金拟分别招聘76人、45人、33人、10人。

中国银行拟招聘4700多人

3月16日，中国银行2021年春季招聘公告，为贯彻落实“就业优先”战略，根据业务发展需要，开展2021年春季招聘工作。本次春季招聘，中国银行为75家附属机构招聘4700多个岗位，其中信息技术岗位1200多个。

在中国银行直属5家分行2021年春季招聘计划中，银行卡中心拟招聘10人，信息技术运营中心计划招聘40人，软件中心计划招聘350人，以及国际结算文件处理中心拟招聘18人。 , 北京国际金融研究院拟招聘1人。

中国银行34家境内分行2021年春季招聘计划中，北京分行、上海分行、广东分行、深圳分行分别拟招聘200人、263人、140人、160人；江苏分公司、浙江分公司、宁波分公司分别拟招聘195人、400人、130人。

在中国银行香港、澳门、台湾及海外机构，中国银行香港子公司中国银行金融服务（南宁）有限公司拟招聘100人，其中澳门分公司拟招聘30人。

中行子公司中，新成立的中银金融科技拟招聘400人，中银理财拟招聘40人。此外，中银基金、中银保险、中银国际证券、中银富敦农村银行、中银消费金融、中银三星人寿、中银资产拟招聘10人、100人人，111人，30人，15人，56人，1人，

中国建设银行拟招聘3900多人

此前，3月8日，建设银行还发布了2021年春季校园招聘公告。 4个总部直属总公司共招聘通用岗位84个，国内26家一级分公司共招聘3800多个岗位。

建行拥有 350,000 名员工。春招总行直属分支机构包括托管运营中心上海分公司、业务处理中心、集团金融科技创新中心（金融科技联合创新实验室）、“汇友”平台运营中心（建设中）。据建行介绍，总行直属分行主要负责数字实验室、远程智能银行服务、数据运营、新型智库、园区支持保障、托管运营、电子银行与研发、单证业务、集中业务运营、大数据分析、金融科技创新、“Benefit You”平台运营等功能。

建行各分行中，计划春招招聘人员包括：浙江分行600人，广东分行400人，四川分行350人，河北分行295人，北京分行及安徽省分行和山东分行200人，吉林分行160人，深圳分行150人。

建行宣布，根据人才成长规律，着眼于员工的长远发展，新员工入职后应在基层岗位工作两年以上。中国建设银行境内分行招聘岗位包括管理培训生、技术人才、综合营销岗位、柜台服务岗位等，其中管理培训生作为一级分行、二级分行岗位的管理人才储备。一级分行部和分行负责人。在基层经过一定时期的培训后，将根据培训情况安排在一级分部和二级分部。工作，或作为分公司负责人的后备人选。技术人才主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运维等相关工作。加入新员工后，有机会安排在分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智能中心、金融科技子公司（含各事业群）等后续学习机构。

农行、邮储银行开展金融科技人才春季招聘活动

中国农业银行和中国邮政储蓄银行也启动了金融科技人才春季招聘。

3月12日，邮储银行总部发布2021年信息化招聘公告。邮储银行总行信息科技部包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心和数据中心（简称“三部两中心”）。春季招聘社会招聘包括架构、需求与测试、软件开发、技术风险四大类；春季校园招聘包括信息技术和金融经济两大类。

3月15日，农行研发中心启动2021年春季校园招聘，包括软件研发岗位、测试开发岗位、财务管理岗位、工程建设管理岗位。其中软件开发岗位从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信用管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发和工程实施。

去年1月，农行金融科技2021年春季校园招聘80人，均为软件研发岗位，均在北京城市副中心（通州）工作，主要从事Java开发、Web开发、移动端开发、测试。从事开发、大数据研发、人工智能研发、云计算研发等技术领域工作。

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